声明：本博客将不再作为日报编辑

基于目前网站对日报的整合和调整，即日起，本博客将不再作为博客日报的编辑博客。感谢广大博友这段时间来对“职场”和“生活”版的支持！ 也希望您能继续支持负责此版面的新编辑。

阅读(524) 评论(0) 2007-09-06 15:17

 《焦点话题》等着你！

企博网的朋友们： 您盼望文章被更多人阅读吗？您盼望和更多的人交流你的观点吗？ 您希望认识更多的朋友吗？您希望知音越来越多吗？ 如果这正是您的愿望，一个全新的互动栏目——《焦点话题》可以为您圆梦。

阅读(740) 评论(1) 2007-08-23 14:25

 天生就适合做兼职的五类人

     哪些人拥有得天独厚的“兼职条件”？哪些人在兼职的同时又能获取高薪？这里，我们给“适合做兼职”的人员归归类，也许你可以从以下的分类中找到自己的位置。     1、学生（主要指年满18岁的大学

阅读(681) 评论(4) 2007-08-16 10:12

 人力资源管理者的三种定位

      许多企业经理都有一个口头禅：人力资源是我们企业最重要的资产，员工是企业最宝贵的财富。一些国企老板更是从“企”演绎出，企业离开了“企”上面的“人”则“止”，企业止就是意味着消亡，可见企业所有

阅读(560) 评论(0) 2007-08-16 10:09

 关于“首页个性化好友设置”及“博客信息快速显示”功能说明

各位博友好！ 以下介绍的这些功能，不在上周发布的新增功能名单中，而且对您管理您的好友以及快速了解那些你不熟悉的博客，提供了很大的便利。仔细看哦。  一、好友头像显示该博客重要信息摘要 主要涉及栏

阅读(518) 评论(0) 2007-08-16 10:05

 怎样分析人力资源和人事管理

    我们一直没有理清什么是人力资源，什麽是人事管理。所以一直将人力资源和人事管理混成一谈，人力资源管理没有步入正常的轨道。　　人力资源管理也好，人事管理也罢，主要看企业要不要发展。企业要发展就不能

阅读(1078) 评论(3) 2007-08-06 13:02

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