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声明:本博客将不再作为日报编辑
基于目前网站对日报的整合和调整,即日起,本博客将不再作为博客日报的编辑博客。感谢广大博友这段时间来对“职场”和“生活”版的支持! 也希望您能继续支持负责此版面的新编辑。阅读全文 阅读(38) 评论(0) 2007-09-06 15:17
《焦点话题》等着你!
企博网的朋友们: 您盼望文章被更多人阅读吗?您盼望和更多的人交流你的观点吗? 您希望认识更多的朋友吗?您希望知音越来越多吗? 如果这正是您的愿望,一个全新的互动栏目——《焦点话题》可以为您圆梦。阅读全文 阅读(153) 评论(1) 2007-08-23 14:25
天生就适合做兼职的五类人
哪些人拥有得天独厚的“兼职条件”?哪些人在兼职的同时又能获取高薪?这里,我们给“适合做兼职”的人员归归类,也许你可以从以下的分类中找到自己的位置。 1、学生(主要指年满18岁的大学阅读全文 阅读(102) 评论(4) 2007-08-16 10:12
人力资源管理者的三种定位
许多企业经理都有一个口头禅:人力资源是我们企业最重要的资产,员工是企业最宝贵的财富。一些国企老板更是从“企”演绎出,企业离开了“企”上面的“人”则“止”,企业止就是意味着消亡,可见企业所有阅读全文 阅读(61) 评论(0) 2007-08-16 10:09
关于“首页个性化好友设置”及“博客信息快速显示”功能说明
各位博友好! 以下介绍的这些功能,不在上周发布的新增功能名单中,而且对您管理您的好友以及快速了解那些你不熟悉的博客,提供了很大的便利。仔细看哦。 一、好友头像显示该博客重要信息摘要 主要涉及栏阅读全文 阅读(31) 评论(0) 2007-08-16 10:05
怎样分析人力资源和人事管理
我们一直没有理清什么是人力资源,什麽是人事管理。所以一直将人力资源和人事管理混成一谈,人力资源管理没有步入正常的轨道。 人力资源管理也好,人事管理也罢,主要看企业要不要发展。企业要发展就不能阅读全文 阅读(182) 评论(3) 2007-08-06 13:02
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